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发展职业教育对提高劳动者素质的重要性
提高劳动者素质，主要是依靠教育，包括学校教育、社会教育和家庭教育。其中学校教育尤为重要，因为它是一种规范化的教育，是要求学生德、智、体、美全面发展的教育，是有目的、有计划、有组织的教育，是有广大和教师负责任地去完成的教育，这种教育对提高劳动者素质起到了决定性作用。
当今世界，以人的素质为基础的综合国力竞争日趋激烈，对全民综合素质的提高已成为当务之急，从而教育摆在了**发展的位置。

以来，就业普遍存在就业力不足的问题，工作能力离准员工相差甚远，我认为有很大一部分原因是因为国家的学历教育着重于培养学生的理论基础，在提高学生的技能、实践方面存在很大缺陷。并且对于技能与动手能力的重要性认识不够，尚处于一种无意识状态，缺乏主动性。一方面高校不能提供足够的实践机会；一方面缺乏主动实践的热情，双重影响下的大学毕业生如何能受企业青睐？

关于考证的相关知识
1、什么是书制度？
书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业进行客观、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家书的政策规定和实施办法。
2、书及它的用途
书是表明劳动者具有从事某一职业所*的学识和技能的。它是劳动者求职、任职、开业的凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效。
3、书与有什么不同？
职业是对从事某一职业所*的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的。职业与职业劳动的具体要求密切结合，较直接、较准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

为什么要考证
需求1：本职业持证率越来越高，证书已经成为从事电商工作*敲门砖。
需求2：从业人员中具有学历比例低，较需要职业来弥补。
需求3：从业人员中非人员多，需要系统学习弥补。亟需学习弥补，较需要书来自己。
需求4：具备丰富经验的人员不可能长期征战*，必然要向管理甚至综合管理方向发展，需要系统的知识支持。
需求5：从业人员希望长期在此领域发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。
需求6：考证难度大，参加考前培训有助于快速获得技能，通过考试较能获得社会认可。

重庆市涪陵众鑫计算机职业技能培训学校，创办于2001年3月，总校位于涪陵区黎明路9号，学校自创办以业，以“一切为了就业，为了就业的一切”为办学宗旨，在全体“众鑫”人团结奋进、自强不息的共同努力下，学校不断壮大，培养了近3万名学员，学员遍布全国，深爱家长和用人单位的**！现主要从事的培训课程有：现化办公**班、助理会计师（初级会计职称）、会计师（中级会计职称）、注册会计师CPA、税务师、财务管理师IFM、MACC管理会计、美国管理会计师CMA、人工智能会计真账实战班、考试培训、平面设计班、室内设计班、等级考试、职称考试等。20年专注职业教育培训，“因为专注，所以信赖”，我们以饱满的热情、陪伴式的教学、热情的服务欢迎您的到来！