低碳建材的选取
传统建筑材料有的会对环境造成破,严重的会威胁人类的身体健康。为了避免这种影响,在低碳建材的选择上可以参考以下几点:
1)利用建筑材料
在建筑设计的过程中,应当统一量化各个环节所使用的建筑材料,使建筑材料能够在限度上得以利用。
2)严格控制材料的浪费现象
在量化每个环节使用材料的基础上,对其进行精细化计算,防治过于“松散”的建筑设计和施工浪费了建筑材料,进而浪费了建筑成本。
3)建筑设计人员应当掌握不同材料的能、特征
这样方便在建筑设计的各个环节,对其进行有效的建材资源配置,逐渐优化整个系统的“低碳”能。
4)积寻找、大力研发新型绿建筑材料
我们要不断探索能够替有害材料的新型建材,从而让低碳建筑设计得到跨越的进步。
劳务机构“一手托两家”,较有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的**,这是劳务制的一个带有根本性的好处,也是这种用人模式特的机制。
拒绝垫付
现行法律制度明确了劳务三方法律关系中,用工单位应当实际承担员工工资和费用。这就是劳务公司不垫付原则的法律基础,也就是说公司不为用工单位垫付员工工资和费用。
一旦公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中大地增加自身的经营风险。
随着建筑技术的逐步发展以及人们对建筑功能复杂性要求越来越高,在建筑设计中出了新的建筑概念,例如建筑连接体。建筑连接体是城市建设中,为强化建筑与建筑、建筑与公共设施、建筑与公共交通站点等之间联系,通过建筑连廊跨越道路红线或建设用地边界所进行的连通。为实现区域内不同地块间的资源共享和人车分流,提高公共设施的服务水平具有重要意义。但由于道路红线以内、建设用地边界以外的空间均为城市公共空间或他人**,故建筑连接体的建设须征得当地规划及**行政主管部门的批准。
受益归责
《侵权责任法》规定:“员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务的用工单位承担侵权责任;劳务单位有过错的,承担相应的补充责任。”
“谁用工,谁受益”是一种普通常识,“谁受益,谁担责”则是利益义务对等的基本原则。
员工一旦出现事故,保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
末端切换
引自应急母线和主电源低压母线的两条各自立的馈线,在各自末端的事故电源切换箱内实现切换。由于各馈线是立的,从而提高了供电的可靠性,但其馈线比端切换增加了一倍。火灾时当主电源切断,发电机组启动供电后,如果应急馈线出现故障,同样有使消防用电设备失电的可能。对于不停电电源装置(UPS),由于已经两级切换,两条馈线无论哪一回路出现故障对消防负荷都是可靠的。
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